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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì )責任

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流，向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀，柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

公司愿景

使命

強國惠民 造福員工 成就客戶(hù) 回報股東

       做優(yōu)做精鋼鐵主業(yè)，為振興鋼鐵工業(yè)，實(shí)現鋼鐵強國不懈奮斗！做大做強多元產(chǎn)業(yè)，為區域經(jīng)濟騰飛、保障改善民生作出更大貢獻。主動(dòng)承擔社會(huì )責任，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設環(huán)境友好企業(yè)，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。

       提供有競爭力的薪酬、良好的培訓體系、公平的晉升機制、和諧的工作環(huán)境，不斷拓展員工事業(yè)平臺，持續提升員工幸福感，實(shí)現員工和企業(yè)同成長(cháng)、共分享。

       堅持客戶(hù)導向，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為核心，以成就客戶(hù)價(jià)值為目標，與客戶(hù)相伴成長(cháng)，幫助客戶(hù)不斷走向成功。

       完善公司治理、主動(dòng)防控風(fēng)險、規范信息披露，確保企業(yè)可持續健康發(fā)展，實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值，股東（出資人）回報長(cháng)期穩定。

愿景

建一流集團 做世界強企 創(chuàng )領(lǐng)先價(jià)值 鑄百年品牌

       不斷增強綜合競爭實(shí)力，建成營(yíng)收超千億元的國內一流企業(yè)集團，穩步提升在“中國 500 強”的企業(yè)排名。加快國際化經(jīng)營(yíng)步伐，到2025年建成營(yíng)收超兩千億元的國際知名企業(yè)集團，昂首挺進(jìn)“世界 500 強”行列。

       提高資本運營(yíng)效率，實(shí)現國有資本保值增值。強化價(jià)值管理能力，推動(dòng)“柳鋼股份”成為市值領(lǐng)先的鋼鐵行業(yè)上市公司。將品牌經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰略相結合，通過(guò)科學(xué)持續的投入，不斷提升品牌知名度和美譽(yù)度，最終使“柳鋼”成為基業(yè)常青的百年品牌。

支撐愿景的戰略重點(diǎn)

  • 推進(jìn)轉型升級

    推進(jìn)增長(cháng)方式由依靠要素投入、規模擴張向依靠科技進(jìn)步、員工素質(zhì)提高、管理創(chuàng )新轉變，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局向產(chǎn)業(yè)鏈高端和戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)權結構向股份化、多元化、證券化轉變。

  • 構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)

    以柳州本部基地為中心，以防城港基地和玉林基地為兩翼，統籌“三大基地”建設，打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)平臺。以冶金全產(chǎn)業(yè)鏈和周邊區域相關(guān)服務(wù)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，逐步形成多元產(chǎn)業(yè)集群。積極推動(dòng)鋼鐵、多元“兩翼齊飛”，共同構建綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

  • 拓展國際市場(chǎng)

    積極融入國家“一帶一路”建設，以助力廣西實(shí)現“兩個(gè)建成”

  • 加強產(chǎn)融互動(dòng)

    在內涵式滾動(dòng)發(fā)展基礎上，通過(guò)并購重組、資產(chǎn)注入、增資擴股、股權置換、合資經(jīng)營(yíng)、戰略聯(lián)盟等方式，大力拓展外延式發(fā)展道路。充分利用上市平臺，通過(guò)股權運作、價(jià)值管理、進(jìn)退流轉等方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資本合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

  • 建設人才隊伍

    建立健全科學(xué)有效的選、用、育、留機制，加快培養企業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng )新型、復合型高素質(zhì)人才加強戰略性人力資源管理，建設一支能力互補、精于實(shí)戰的人才隊伍，走人才強企的發(fā)展道路。

  • 提升品牌價(jià)值

    加強整體規劃，健全組織機構，形成科學(xué)系統的品牌管理體系。統一品牌形象，加大推廣力度，不斷擴大品牌影響力。完善集團品牌架構，實(shí)現母子品牌良性互動(dòng)，通過(guò)品牌提升和拓展創(chuàng )造更多的超額價(jià)值。

核心理念

包容   創(chuàng )新   超越   共享  

包容

  • 平等尊重

    堅持平等相待，尊重所有員工，尊重不同體制、文化背景的合作伙伴，尊重業(yè)務(wù)所在地的文化傳統、宗教信仰和風(fēng)俗習慣。

  • 團結協(xié)作

    倡導簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍，堅決反對本位主義和官僚主義。構建通暢有效的組織溝通機制，消除“信息孤島”

  • 融心合力

    大力促進(jìn)集團與并購重組企業(yè)、柳州與防城港、玉林三大基地、鋼鐵主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)的文化融合。以集團核心理念為價(jià)值統領(lǐng)，凝聚感召廣大員工為“同一個(gè)柳鋼、同一個(gè)目標”貢獻智慧和力量。

創(chuàng )新

  • 博采眾長(cháng)

    堅持開(kāi)放學(xué)習與對外交流，學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)、競爭對手的成果與 經(jīng)驗，吸收先進(jìn)的體制、機制、技術(shù)、產(chǎn)品、文化等要素為我所用。

  • 勇于實(shí)踐

    尊重首創(chuàng )精神、營(yíng)造創(chuàng )新氛圍、完善創(chuàng )新機制、寬容創(chuàng )新失敗，鼓勵員工勇于創(chuàng )新。

  • 有效創(chuàng )新

    加大產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng )新力度，不斷提升核心競爭力。促進(jìn)各種創(chuàng )新有機融合，發(fā)揮協(xié)同創(chuàng )新的“倍增效應”。

超越

  • 變革圖強

    始終保持一往無(wú)前的改革精神，堅決變革一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀(guān)念和體制機制弊端，不斷增強企業(yè)活力。

  • 務(wù)實(shí)爭先

    尊重客觀(guān)規律，拒絕空談浮夸，提倡說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、重實(shí)效。不滿(mǎn)足于現狀和已有成就，不斷設定與戰略方向一致的更高挑戰。

  • 追求卓越

    超越自我，主動(dòng)對標領(lǐng)先企業(yè)，力求最佳業(yè)績(jì)貢獻。超越對手，努力實(shí)現更高質(zhì)量、更可持續的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。

共享

  • 同創(chuàng )共享

    堅持以人為本，積極與各利益相關(guān)方構建命運共同體，力求同創(chuàng )價(jià)值、同步成長(cháng)。堅持和諧共享，與員工共享發(fā)展成果，與客戶(hù)共享技術(shù)經(jīng)驗，與股東（出資人）共享利潤回報。

  • 協(xié)同共享

    加強戰略協(xié)同，推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)板塊和所屬企業(yè)優(yōu)勢互補、合力共進(jìn)。確保資源共享，以集團整體利益最大化為原則統一配置、合理使用。

  • 產(chǎn)業(yè)共享

    與價(jià)值鏈相關(guān)方、產(chǎn)業(yè)鏈上下游廣泛合作、互惠共贏(yíng)。對同業(yè)者充分尊重、理性競爭、相互促進(jìn)，實(shí)現同行間和諧發(fā)展。

釋義：誠信為本

堅持誠信經(jīng)營(yíng)，對客戶(hù)真誠服務(wù)、對員工言而有信、對股東坦誠公平、對社會(huì )赤誠回饋。堅決貫徹執行國家及業(yè)務(wù)所在地區的各項法律法規，遵守并維護行業(yè)規范。 恪守商業(yè)倫理，倡導廉潔從業(yè)。加強合規管理，進(jìn)一步優(yōu)化合作方甄選、評審和管理流程，與資質(zhì)過(guò)硬、信譽(yù)良好的商業(yè)伙伴攜手并進(jìn)，共同打造誠信價(jià)值鏈。

釋義：品質(zhì)至上

堅持品質(zhì)第一，致力于在所涉及的各個(gè)領(lǐng)域不斷定義精品標準、打造領(lǐng)先品質(zhì)。從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)乃至系統解決方案全方位滿(mǎn)足客戶(hù)需求、超越客戶(hù)期待，持續贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)。 堅持效益優(yōu)先，走高品質(zhì)的發(fā)展之路。持續提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、夯實(shí)管理基礎、優(yōu)化產(chǎn)品結構、完善產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現企業(yè)發(fā)展速度、結構、質(zhì)量和效益相統一。