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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì )責任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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錨定目標、干字當頭!李斌元旦看望慰問(wèn)一線(xiàn)干部職工

發(fā)布日期:2025-01-02

發(fā)布者:柳鋼集團

新歲序開(kāi),奮斗不止。1月1日,柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌深入生產(chǎn)一線(xiàn),看望慰問(wèn)元旦假期堅守崗位的干部職工,并檢查生產(chǎn)運行、值班調度、安全穩定等工作,代表集團黨委向奮戰在各條戰線(xiàn)的干部職工致以新年的美好祝福。

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李斌在煉鐵總廠(chǎng)2號高爐主控室向節日堅守一線(xiàn)的職工致以新年祝福

當天上午,李斌來(lái)到柳州本部煉鐵總廠(chǎng)2號高爐爐前平臺和主控室,向元旦假期值班值守的干部職工致以新年問(wèn)候。李斌指出,剛剛過(guò)去的2024年,煉鐵總廠(chǎng)全體干部職工以高爐穩定順行為基石,不斷優(yōu)化高爐操作、強化工序協(xié)同配合,將精益管理融入生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節,有效降低了鐵水綜合成本。新的一年里,希望煉鐵總廠(chǎng)保持昂揚的奮斗姿態(tài),錨定目標、干字當頭,以提升全廠(chǎng)精益管理能力為抓手,繼續抓好高爐穩定順行,降低鐵水成本工作,安全高效完成超低排放改造項目,在集團“精益管理年”活動(dòng)中做表率、樹(shù)標桿。

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李斌在動(dòng)力廠(chǎng)熱電車(chē)間3號站主控室與干部職工親切交流

在動(dòng)力廠(chǎng)熱電車(chē)間3號站主控室,李斌看望慰問(wèn)了奮戰在一線(xiàn)的干部職工,并詳細了解節日期間能源供應保障、設備運行維護等工作。李斌肯定了動(dòng)力廠(chǎng)在過(guò)去的一年落實(shí)集團“提質(zhì)增效深化年”活動(dòng)所取得的成效,要求動(dòng)力廠(chǎng)繼續聚焦精益管理,穩步實(shí)施技改創(chuàng )新,深挖現有設備潛力,不斷提升管理效率和效能,持續做好能源穩供、高效發(fā)電、設備維保等工作,完善自動(dòng)化、現代化的能源管控模式,推動(dòng)提效降耗取得新突破。

李斌強調,展望新的一年,信心勝過(guò)黃金,機遇大于挑戰,全體干部職工要堅持“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)效”鮮明導向,統一思想、凝心聚力,聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉型方向,促進(jìn)集團精益管理水平不斷向優(yōu)提升。要做到節日期間安全生產(chǎn)不松勁,堅決防范和遏制各類(lèi)事故發(fā)生。要進(jìn)一步加強班組建設,把集團各項部署要求第一時(shí)間向基層宣貫,切實(shí)將職工思想和行動(dòng)統一到集團發(fā)展大局上來(lái)。要廣泛開(kāi)展好各類(lèi)勞動(dòng)技能競賽,不斷激發(fā)職工創(chuàng )新活力,培養“一專(zhuān)多能”的復合型職工隊伍。要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)職工,相關(guān)部門(mén)要用心用情做好職工關(guān)愛(ài)工作,為職工的工作生活創(chuàng )造更好的條件,多措并舉提升職工獲得感、向心力、歸屬感,引導廣大干部職工以銳意進(jìn)取的精氣神,搶先抓早爭取一季度“開(kāi)門(mén)紅”。

集團職工董事、工會(huì )主席劉紅新,集團辦、集團工會(huì )相關(guān)負責人參加慰問(wèn)。