7月11日，柳鋼集團第二屆五次職工代表大會(huì )勝利召開(kāi)。大會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面總結柳鋼上半年工作情況，分析當前經(jīng)濟形勢，對做好下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作、全力決勝“十四五”收官戰作出進(jìn)一步部署。柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌出席會(huì )議并講話(huà)，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理閻駿作行政工作報告。

柳州市人民政府黨組成員袁東升到會(huì )指導。柳鋼集團領(lǐng)導韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理金闖、沈敏，副總師林文強、王海英出席會(huì )議。集團職工代表以及列席代表參加會(huì )議。

上午8時(shí)30分，會(huì )議在雄壯的國歌聲中開(kāi)幕。

袁東升代表柳州市人民政府對大會(huì )的勝利召開(kāi)表示祝賀，希望柳鋼全體干部職工繼續保持高昂的斗志，堅定信心打好工業(yè)振興戰略主動(dòng)仗，加力沖刺完成全年各項目標任務(wù)，助力自治區、柳州市政府穩住經(jīng)濟大盤(pán)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

李斌指出，2025年上半年，面對鋼價(jià)下跌、原燃料價(jià)格相對高位、鋼材市場(chǎng)下游需求不旺等困難，柳鋼積極應對、實(shí)干爭先，扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，以科技創(chuàng )新加速動(dòng)能轉換、以精益管理夯實(shí)發(fā)展根基，在攻堅克難中以“穩增長(cháng)”逆勢突圍：一季度、二季度柳鋼實(shí)現連續盈利；在今年6月世界鋼鐵協(xié)會(huì )發(fā)布的最新全球鋼企50強榜單中，柳鋼位居第18位；在最新的行業(yè)權威評級中，柳鋼集團2025年度信用等級維持AAA級，柳鋼股份維持AA+級，展望均為“穩定”，體現了行業(yè)和市場(chǎng)對柳鋼發(fā)展成績(jì)的充分肯定和十足信心。

李斌號召，柳鋼全體干部職工要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，錨定集團“126”奮斗目標，堅持“六為”發(fā)展思路，堅持高端化、智能化、綠色化轉型方向，聚焦“五精”治企之道，深入實(shí)施“精益管理年”活動(dòng)，持續優(yōu)化集團戰略布局，選準發(fā)展賽道，加快推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、協(xié)同產(chǎn)業(yè)做強、新興產(chǎn)業(yè)培育；要加快打造鋼鐵新質(zhì)生產(chǎn)力，以技術(shù)創(chuàng )新為引領(lǐng)，實(shí)現產(chǎn)品迭代與產(chǎn)業(yè)升級，做到“人無(wú)我有、人有我精”，不斷提升管理效能、重塑競爭優(yōu)勢。

李斌在分析了企業(yè)面臨的內外部新形勢后，對做好下半年工作強調五點(diǎn)要求：

一要立足于“謀”，在規劃引領(lǐng)上體現新作為。要高質(zhì)量研究編制“十五五”規劃，謀深戰略銜接，謀實(shí)鋼鐵板塊和協(xié)同板塊產(chǎn)業(yè)布局，將規劃愿景轉化為發(fā)展實(shí)景。

二要立足于“趕”，在創(chuàng )新驅動(dòng)上取得新進(jìn)展。要加力追趕核心科技和人工智能前沿趨勢，不斷深化產(chǎn)學(xué)研融合，加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng )新，優(yōu)化創(chuàng )新成果轉化機制，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)更多技術(shù)含量高、附加值高的新產(chǎn)品。

三要立足于“超”，在效益提升上實(shí)現新突破。要全領(lǐng)域加強運行監測、全流程深挖降本潛力，進(jìn)一步完善“效益優(yōu)先”排產(chǎn)機制，加大外部市場(chǎng)開(kāi)拓力度，不斷提升外部市場(chǎng)營(yíng)收、利潤水平。

四要立足于“改”，在深化改革上激發(fā)新活力。要高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動(dòng)，持續完善機構改革和三項制度改革，打破“金飯碗”的躺平思維，撬動(dòng)“鐵崗位”的懈怠心理。

五要立足于“防”，在風(fēng)險管控上構筑新防線(xiàn)。要進(jìn)一步防范化解市場(chǎng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、合規風(fēng)險，大力夯實(shí)安全生產(chǎn)根基，涵養風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔文化。

閻駿在行政工作報告中回顧總結了柳鋼上半年各項工作，結合國內國際形勢，有針對性地分析當前柳鋼仍存在的問(wèn)題和面臨的挑戰。閻駿指出，在“外壓”與“內卷”并存的變局中，全體干部職工要始終保持思想上的清醒和行動(dòng)上的堅定，善于在危機中育先機、于變局中開(kāi)新局，化壓力為動(dòng)力。要按照自治區黨委、政府和自治區國資委工作部署安排，堅持“實(shí)干為要、創(chuàng )新為魂，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)、讓人民評價(jià)”的鮮明導向，在沖刺下半年各項重點(diǎn)任務(wù)上跑出加速度。

閻駿強調，一要研政策、析市場(chǎng)，提高統籌規劃和精準施策能力，提升“十五五”發(fā)展規劃前瞻性、系統性、權威性和科學(xué)性。二要挖潛力、降成本，牢牢樹(shù)立“一切成本皆可控，一切成本皆可降”的理念，持續修復盈利能力，擴大創(chuàng )效成果。三要強協(xié)同、穩運行，提升整體效率優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量，鐵前與鋼軋、生產(chǎn)與銷(xiāo)售要強化協(xié)同，公輔系統要強化保障，協(xié)同產(chǎn)業(yè)要強化增收提效。四要抓創(chuàng )新、促轉型，聚焦設備技改更新、優(yōu)化產(chǎn)品結構調整、提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和數智柳鋼建設水平，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展內勁和核心競爭力。五要高站位、實(shí)舉措，全力打好生態(tài)環(huán)保攻堅戰、節能減碳綠色轉型持久戰。六要強管理、筑防線(xiàn)，扎實(shí)推動(dòng)精益管理和合規經(jīng)營(yíng)，提升本質(zhì)安全水平，全面推動(dòng)企業(yè)健康平穩發(fā)展。七要促民生、增福祉，積極履行國企社會(huì )責任，深化黨團共建，構筑精益文化，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂主持會(huì )議。